ポニーキャニオン、組織改編を実施社内カンパニー制と執行役員制度を導入

2026年7月2日 12:01

ポニーキャニオンは、2026年7月1日付で組織改編を行った。エンタメ・コンテンツビジネスを取り巻く環境の大きな変化への対応と次代に向けた体制構築を目的に、社内カンパニー制組織および執行役員制度を導入した。取締役による監督機能と業務執行機能の分離を明確にするため、従来の本部長職は執行役員本部長に改めた。

社内体制は「音楽カンパニー」「アニメ映像カンパニー」の2カンパニーおよびコーポレート部門に集約する。カンパニー長およびコーポレート責任者は担当取締役が担う。ライブ・ECソリューション本部内の各機能は、特性に応じて各カンパニーおよびコーポレート部門に移管する。

音楽カンパニーは、第1制作本部、第2制作本部、マーケティング本部の3本部、iSルーム、プロモーション部からなる組織体制とする。アニメ映像カンパニーは編成本部と制作本部の2本部制とし、作品価値と売上・利益の最大化を共通目標に両本部が協働することで事業性や収益性を高めることを狙いとする。傘下にビジネスプロデュース部を新設し、そのビジネスプロデュースグループがグローバルでのウィンドウ戦略の立案・実行や収支コントロールなどを担う。

経営本部では経営企画機能を再編して経営管理体制を強化するほか、IR・企業広報機能の強化に向け広報部を新設。グッズ関連のロジスティクスおよび管理機能を集約するMD管理部も新設する。人事総務・法務本部では、法務部を人事総務本部に移管し、人事総務・法務本部とする。